Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2019Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kasjer
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: kasa Pływalni Miejskiej "Kasztelanka"
Wymiar etatu: pełny etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Pływalnia Miejska "Kasztelanka"
Data udostępnienia: 2019-12-12
Ogłoszono dnia: 2019-12-12
Termin składania dokumentów: 2019-12-23 13:00:00
Nr ogłoszenia: 2/2019
Id ogłoszenia: MOSiW.110/2/2019
Zlecający: Międzyrzecki Ośrodek Sportu i Wypoczynku
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) Wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie: minimum średnie,
- staż pracy: minimum dwa lata przy wykształceniu średnim,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- wykształcenie: minimum średnie,
- staż pracy: minimum dwa lata przy wykształceniu średnim,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
a) odpowiedzialność, samodzielność, bezstronność, komunikatywność,
b) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku kasjera,
c) znajomość zasad funkcjonowania jednostek budżetowych,
d) umiejętność obsługi komputera, w tym pakiet MS Office,
e) znajomość przepisów m.in. ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansach publicznych,
f) cechy osobowości takie jak: konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, terminowość, dobra organizacja pracy, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista.
b) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku kasjera,
c) znajomość zasad funkcjonowania jednostek budżetowych,
d) umiejętność obsługi komputera, w tym pakiet MS Office,
e) znajomość przepisów m.in. ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansach publicznych,
f) cechy osobowości takie jak: konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, terminowość, dobra organizacja pracy, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie kasy biletowej pływalni zgodnie z zasadami zawartymi w instrukcji kasowej za pomocą Elektronicznego Systemu Obsługi Klienta.
2. Sprzedaż biletów, karnetów, usług pływalni zgodnie z obowiązującym cennikiem, promocjami i indywidualnymi zniżkami.
3. Rzetelne rozliczanie pobytu klientów.
4. Przeprowadzanie transakcji za pomocą gotówki, kart płatniczych i obsługa terminalu płatniczego.
5. Wystawianie faktur VAT.
6. Prowadzenie kasy gotówkowej MOSiW.
7. Udzielanie informacji klientom o usługach, obowiązujących cenach, promocjach, ofertach oraz ogólnych zasadach funkcjonowania obiektu.
8. Przyjmowanie, organizacja i realizacja rezerwacji pobytu grup zorganizowanych na pływalni.
9. Prowadzenie rezerwacji torów pływackich oraz ich harmonogramu.
10. Rzetelne i dokładne rozliczanie utargu dobowego oraz staranne sporządzanie dokumentacji związanej z obrotem kasowym i pieniężnym, wykonywanie raportów kasowych, finansowych oraz zestawień według potrzeb.
2. Sprzedaż biletów, karnetów, usług pływalni zgodnie z obowiązującym cennikiem, promocjami i indywidualnymi zniżkami.
3. Rzetelne rozliczanie pobytu klientów.
4. Przeprowadzanie transakcji za pomocą gotówki, kart płatniczych i obsługa terminalu płatniczego.
5. Wystawianie faktur VAT.
6. Prowadzenie kasy gotówkowej MOSiW.
7. Udzielanie informacji klientom o usługach, obowiązujących cenach, promocjach, ofertach oraz ogólnych zasadach funkcjonowania obiektu.
8. Przyjmowanie, organizacja i realizacja rezerwacji pobytu grup zorganizowanych na pływalni.
9. Prowadzenie rezerwacji torów pływackich oraz ich harmonogramu.
10. Rzetelne i dokładne rozliczanie utargu dobowego oraz staranne sporządzanie dokumentacji związanej z obrotem kasowym i pieniężnym, wykonywanie raportów kasowych, finansowych oraz zestawień według potrzeb.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
b) miejsce wykonywania pracy: kasa zlokalizowana na parterze budynku pływalni w Międzyrzeczu,
c) praca dwuzmianowa, w weekendy i święta, system równoważny,
d) wyposażenie stanowiska pracy: komputery stacjonarne, drukarka laserowa, drukarka fiskalna,
a) praca o charakterze administracyjno-biurowym,
b) w przypadku osób podejmujących pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – pracownik zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia, jeśli nie posiada odpowiedniego stażu pracy.
b) miejsce wykonywania pracy: kasa zlokalizowana na parterze budynku pływalni w Międzyrzeczu,
c) praca dwuzmianowa, w weekendy i święta, system równoważny,
d) wyposażenie stanowiska pracy: komputery stacjonarne, drukarka laserowa, drukarka fiskalna,
a) praca o charakterze administracyjno-biurowym,
b) w przypadku osób podejmujących pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – pracownik zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia, jeśli nie posiada odpowiedniego stażu pracy.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
niższy niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) curriculum vitae (CV),
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje,
f) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
g) oświadczenia kandydata:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- że posiada nieposzlakowaną opinię,
h) w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego,
i) w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
b) curriculum vitae (CV),
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje,
f) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
g) oświadczenia kandydata:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- że posiada nieposzlakowaną opinię,
h) w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego,
i) w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczenia kandydata znajduje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Międzyrzeckiego Ośrodka Sportu i Wypoczynku w Międzyrzeczu.
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Wszystkie dokumenty przedkładane przez kandydata w naborze muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-12-23 13:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem KASJER – MOSIW.
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie pisemnej należy kierować na adres:
Międzyrzecki Ośrodek Sportu i Wypoczynku
os. Kasztelańskie 8A
66-300 Międzyrzecz
(sekretariat na parterze budynku Hali Widowiskowo-Sportowej)
os. Kasztelańskie 8A
66-300 Międzyrzecz
(sekretariat na parterze budynku Hali Widowiskowo-Sportowej)
(o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do MOSiW lub data złożenia w MOSiW).
VII. Informacje dodatkowe:
1) Konkurs przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Międzyrzeckiego Ośrodka Sportu i Wypoczynku w Międzyrzeczu.
2) Nadesłane oferty z załącznikami nie będą zwracane.
3) Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane/dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
4) Osoby, które spełnią wymagania niezbędne i złożą komplet dokumentów będą informowane o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji oraz o terminie testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej za pośrednictwem informacji opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej przy ogłoszeniu o naborze, ewentualnie telefonicznie lub pisemnie.
5) Kandydaci proszeni są o podanie numeru kontaktowego.
6) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Międzyrzeckiego Ośrodka Sportu i Wypoczynku w Międzyrzeczu oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki.
7) Kontakt: MOSiW Dział kadr i płac - tel. 95 742 73 81.
2) Nadesłane oferty z załącznikami nie będą zwracane.
3) Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane/dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
4) Osoby, które spełnią wymagania niezbędne i złożą komplet dokumentów będą informowane o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji oraz o terminie testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej za pośrednictwem informacji opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej przy ogłoszeniu o naborze, ewentualnie telefonicznie lub pisemnie.
5) Kandydaci proszeni są o podanie numeru kontaktowego.
6) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Międzyrzeckiego Ośrodka Sportu i Wypoczynku w Międzyrzeczu oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki.
7) Kontakt: MOSiW Dział kadr i płac - tel. 95 742 73 81.